| 为什么不幸福？ |
经济的飞速发展让中国成为世界上最富有的国家之一。即便以人均GDP计算，中国的北京、上海、广州、深圳、浙江等地区的经济水平也已和发达国家不相伯仲。国人的钱越来越多，处处蒸蒸日上，但是有一个问题却始终困扰着我们：为什么中国人富有却普遍感觉不到幸福？
这是因为与幸福相关的两个重要因素——安全感的需求和自我实现的需求，中国人都得不到满足。
中国的企业家多数是伴随着改革开放成长起来的，初期他们依靠智慧和机遇积累了大量的个人财富，过上了富足的生活。但与事业上的成功背道而驰的却是幸福指数大大下跌。大多数风光一时的企业家们开始变得迷茫，人生走上空虚的迷途，丧失了创业初期的激情，开始变得不幸福。
企业家的不幸福，一方面源于自身没有强大的精神信仰，而是把全部的幸福寄托在物质财富的膨胀，物质上满足之后，很快陷入精神上的空虚迷茫。另一方面，造成企业家不幸福的重要原因之一是社会环境，这个社会并没有为企业家提供一个公平竞争的商业环境，企业家更多时候要面临的是中国特色的商业潜规则，这让不少企业家心力交瘁。
对于员工来说，80后是主力。前段时间《人民日报》刊文称“80后集体变老，暮气沉沉”。不幸福程度可见一斑。是什么让本该朝气蓬勃的一代变得如此狼狈不堪，是谁偷走了年轻人的幸福？西班牙《世界报》曾撰文“遏制全球经济的爱情”，其中有这样一段话：“他们的生活，从一开始就是物质的、世故的，而不能体验一段浪漫的人生，一种面向心灵的生活方式。”
当我们的幸福标准建立在流沙一样的物质基础上时，幸福怎么会来敲门？与中国青年不同，西方社会的青年并不是很富有却幸福感十足。因为他们的社会环境给年轻人提供了强有力的社会保障，虽然也会“养懒人”，但整个社会的创新精神却发挥到了极致。这也是中国出不了比尔·盖茨、乔布斯和扎克伯格的原因。
这让我们不得不重新认真思索寻求幸福的道路。有时候幸福需要改变比较方式，甚至改变游戏规则。
“当你出门时，你会确定带齐了3样东西，钥匙、钱包与手机。
你的iPod不在这张清单内。”2004年的一天，摩托罗拉CEO爱德华·詹德这样对乔布斯说。此时的苹果如日中天，乔布斯正沉浸在iPod成功带来的幸福中，爱德华·詹德的话可以说给了乔布斯重重一击。但是乔布斯在这种“打击”下，立志开发出世界上最受欢迎的手机，而且不是像摩托罗拉这样普通的手机，是颠覆人类对于现有手机概念的新产品。
乔布斯的成功告诉我们，如果不想落得“凄惨”的下场，就要换一种玩法，改变游戏规则，用自己擅长的玩法与竞争对手较量。
还有很大一部分人选择勇敢面对，去改变、去创造一个幸福的新环境，这也是现代公民责任感的体现。从阿里巴巴CEO职位上退下来的马云公开表示，退休后他将投身环保和教育：让水清澈，让天空湛蓝，让食品安全。这使得这位互联网英雄开始赢得更多人的尊重。（李光斗/文）
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