尹惠来：很多人都说纺织产业是一个传统产业，是夕阳产业，我不赞同这一观点。我以前看过两幅一模一样的画，画的名字分别是夕阳和朝阳，可见夕阳和朝阳本是一样的，只是看的人角度不同而已，纺织行业也是如此。

　　TAweekly：在您看来，企业生存和发展的根本是什么？ 

　　尹惠来：节能环保、资源优化、绿色发展。

　　TAweekly：对于这样一个庞大的企业集团的管理，您有哪些感悟？ 

　　尹惠来：无论规模大小，企业都是一个组织，作为管理者，就是要让这个组织在外部和内部环境不断变化的前提下，可以良性、高效、常态化运转。

　　企业是由员工组成的，管理企业的过程也是管理员工的过程。企业要有自己的管理制度，有自己的企业文化，从人的属性来看，人有思想、有感情、有喜怒哀乐，希望被尊重、被理解，但同时也有缺点。因此管理企业，就要营造积极向上、和谐包容的企业文化氛围，让员工有抒发消极情绪的环境和渠道，使企业保持健康良性发展。

　　TAweekly：您如何看待整个经济大环境的不景气？ 

　　尹惠来：未来，人们离不开衣食住行，纺织服装仍是人类生活的必需品。在经济最差的时期，互太公司的订单也只是减少了5%，低于行业平均跌幅。经济不景气、市场萎缩在某种程度上对于企业来说并非坏事，因为产业整合已经成为趋势，以此为契机转型升级，从而可以赢得更多市场份额。

　　TAweekly：作为管理者，对于互太的未来，您有什么想法？ 

　　尹惠来：未来，互太还要坚持走生态文明发展道路，保持住我们的发展优势地位，加快转型升级步伐，深化内部改革，加大节能减排力度，用先进的设备和技术、创新的理念，让企业获得更大的效益，赢得更多的市场份额。

　　TAweekly：您如何对待工作? 闲暇时最喜欢做什么？ 

　　尹惠来：工作时要认真负责，享受工作，闲暇时也要充分享受生活。在闲暇时，我很喜欢运动，并坚持很多年，运动带给我工作上更多的激情。

　　TAweekly:互太公司是行业生态文明建设标兵，您是什么时候意识到生态文明的重要性的呢？ 

　　尹惠来：我的孩子小时候去游泳，我远远地看着他们在很脏的水里玩耍，很不舍。这件事让我印象深刻，也突然感受到自己身上的责任。无论是从事纺织业还是其他工作，无论是企业负责人还是普通员工，都要提高对环保的认识，对大自然有敬畏之心，更要尊重别人、尊重环境、尊重社会、回馈他人，形成良性循环。