| 百年梦·党旗红 | 常熟服装城沈岚：用执着和坚守，书写一名党员的初心和本色 |
 建党百年百人谈·优秀党员展风采
用执着和坚守
书写一名党员的初心和本色
访常熟服装城集团有限公司党委副书记、纪委书记沈岚
 沈岚，现任常熟服装城集团有限公司党委副书记、纪委书记。她带领服装城区域13个直属党支部，46个“两新”党组织，8个流动党组织，779名党员，紧扣服装城发展第一要务，打造专业市场“红色商圈”，当好商户的“红色店小二”。
用“心”做一名“领航书记”
着力打造“尚城有家”党建品牌
2018年，沈岚调任集团党委，全面负责集团党建工作。基于新时代、新发展的要求，她创新实施“六个一”工作法，确保集团党建工作有抓手、有目标、有方法。为解决商户们在经营、法律、财税等方面的难题，沈岚动用自己全部的人脉，打通商会、协会、市监、派出所、银行、医院等关节，实现党组织多元共建，为商户增值服务提供更多可能性。
她时刻关注商户们的经营状况，尽自己所能为他们发声，尽自己所力为他们解难题。2020年，小商品市场一位商户找到她，向她寻求帮助。原来商户想拓宽经营渠道，让自己的产品也上到常熟市委组织部开的“海棠铺子”里去。沈岚详细询问商户产品的信息与质量，与组织部对接，咨询上架商品的要求与条件，在她的积极沟通下，“伊莱雅特”内衣品牌成功上架。
用“新”做一名“实干书记”
党建融合推进中心工作
作为党务干部、纪检干部，沈岚发现当前国企党建存在单一化、形式化、枯燥化问题，她突破党务工作的固有模式，将党建工作纳入集团重点工作，主导出台“党委议事规则”，研究制定《关于改革的若干意见》，每月亲自跟进改革进度；监督党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作；革新人事体系，以竞聘、轮岗等方式进行人力资源改革。
她坚持以市场载体升级为抓手，全力推进主题市场建设，参与老市场的更新改造项目，同时主导打造常熟聚道中心等网红打卡地，参与建设“检测中心”“市采通”“运融通”供应链平台，引进“叶家军”“拼量”服务平台，打造时尚产业生态配套体系。
她整合各市场服务资源，协调开发“尚城小二”APP，100％全覆盖商户，同步配套线下“智慧商城综合服务中心”，经常面对面与商户沟通，并提供服务，在“办事提速、服务提质、效能提升”上下功夫。
她了解流量时代的特点，积极布局“四新经济”下的“新媒体”党建。第一时间成立中服网科党支部、直播商学院及、“淘播星”等行动支部，聚焦商户需求，对接淘宝、快手，举办“抖音购物节”“云上时装周”等线上展会；组织各级党组织书记进直播间为商户站台，助力商家开启直播通道。
用“行”做一名“魅力书记”
用大爱汇聚商圈力量
疫情爆发，沈岚第一个站到前线，集结500多名“城小志”一起以党旗为战旗，全力以赴。从排查摸底到建立台账，从宣传普及到封堵设岗，所有难题她都带头破解，所有数据她都了如指掌，所有细节她都一一过问，发动商户和职工共募捐10万元，筹集物资800万元。
 号召献血，沈岚第一个踊跃报名。从2004年至今，16年里她的献血总量达到3200毫升，相当于1个成年人的血液总量。
结对帮扶，她第一个捐钱捐物。在她的带动下，服装城集团发挥企业优势，深度参与帮扶帮困，结对贵州思南县，筹集善款6万余元，采购助农产品40万元，为地方百姓带去产业，也为他们提供稳定的就业岗位。
没有激情澎湃的豪言壮语，没有惊天动地的感人故事，沈岚有的只是一名普通党员对商户的真情，她用执着和坚守，书写一名党员的初心和本色。 |
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