本刊记者-郭春花

　　建党百年百人谈•书记谈党建

打造专业市场“红色商圈”

访常熟服装城集团有限公司党委书记、董事长夏明宝

　　去年疫情期间，常熟服装城“老板娘主播”现象可谓在行业内大火。这是常熟服装城为应对疫情影响，联合淘宝开展的直播集体“云开市”。疫情爆发后，在社会零售业几乎停摆，传统渠道面临极大挑战的情况下，常熟服装城积极推动商圈市场化危为机，加大力度抢占直播风口，以“专业市场+新零售”为突破口推出的新举措。常熟服装城之所以能领先行业快速推出线上直播，源于其近年来党建引领下建立的新经营模式。近日，记者走进常熟服装城，通过采访常熟服装城集团有限公司党委书记、董事长夏明宝，感受这个“千亿级”市场的高质量发展道路是如何展开的。

　　01

　　以党建引领“产业+”

　　在夏明宝看来，常熟服装城目前取得的成就，源于党委抓实书记第一责任人职责，严格落实管党治党主体责任，致力于把党建优势转化为科学发展优势这一做法。

　　2017年起，服装城集团党委先后投资12亿元，大手笔优化市场营商环境，创新市场增值赋能模块，逐步培育了一批优质产能、成长品牌、原创设计等差异化、功能型主题市场，推动了产业链协同创新，引领常熟产业带加快融入了现代时尚产业生态体系。如今，常熟服装城男装中心服饰区、老市场中心区、童装中心、小商品市场、五金市场等通过改造焕然一新；新老东方市场竣工，打造常熟男装接单加工的供应链中心；聚道中心运营，引入深圳、上海最前沿的设计师资源，培育“高端原创女装”；鼎鼎国际落成，推进国际品牌本土化运营。围绕展贸集群、总部经济、时尚产业、高端生态配套等内容，常熟服装城不断升级市场营商环境，个性鲜明的主题市场集群迅速形成局面。

　　最近两年，线上线下营销模式以燎原之势迅速覆盖全国，成为全国纺织服装专业市场商户积极尝试、大胆探索的新模式和新业态。常熟服装城将“智慧商城综合服务中心”定为书记项目，书记亲自抓，选派党建惠企服务尖兵，成立“助企跑团”，研发“尚城小二”平台，融合在线续租、智慧停车、智能电表、党费云收缴等功能，助力经济转型换挡提速。同时，常熟服装城以智慧商城建设为总目标和总抓手，抢抓线上直播营销快速发展的历史变革机遇期，不断扩大专业市场零售份额，积极提升常熟男装区域品牌影响力，为全国纺织服装专业市场零售化转型探索出一条全新的发展路径。

　　去年，在新冠疫情影响下，常熟服装城持续推进市场采购贸易，依托“市采通”提高中小外贸企业服务实效，高效对接外商采购需求；深入运营市场采购作业区，打造常熟“数字贸易港”，绘制服装城“外贸地图”。截至去年12月，“市采通”平台入驻273家外贸商户，服务企业1177家，出口10335票，共计13687个标箱；服装城市场采购贸易出口金额10.17亿美元，同比增长9.13%。

　　对这些成就的取得，夏明宝将其归功于党建引领下的“产业+”。一是为迎合时代需求，常熟服装城集团党委专门成立了中服网络科技公司，整合专业导师团队，举办“抖音购物节”“520云上时装周”等专业线上展卖会，发动各市场书记纷纷走进直播间，为商户背书，助力商家开启直播通道，期间累计上传1.7万个视频，累计观看人数7.7亿次。2020年，区域内线上销售增幅达到150%以上，开展各类培训5420人次，发展主播2100多名，产业带直播销量80多亿元。二是服装城集团党委积极推进新兴领域新兴业态党建工作，积极发掘新领域内的先锋人物，将“领雁功能”叠加“网红”作用，通过自媒体展现党建成效和先锋形象，在商圈内营造“做学习的带头人，做创业的领路人，做改革的先行者”的氛围，强化先进典型的示范引领和辐射带动作用。

　　02

　　打造专业市场“红色商圈”

　　党委把方向、管大局、促落实，突出党建推动改革落地，突出党建服务转型升级，推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，做强市场党建特色品牌，打造专业市场“红色商圈”。

　　常熟服装城一直以此为标准，认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行市委、市政府的决策部署，全力以赴推动传统批发市场转型升级。先后出台《关于推进服装城综合配套改革实施意见》明确了深化国资国企改革、加快老旧市场改造、培育市场新兴业态、构建商城物流体系等具体工作任务；获批国家市场采购贸易试点；明确服装城作为四大招商体系之一，联动全市纺织服装产业实施贸易招商和服务招商，并把服装城转型升级作为城市经济七大任务之首、要求服装城在纺织服装产业的大格局中研究转型路径和策略。

　　近年来，服装城依托千亿产业和千亿市场的基础优势，紧紧围绕高质量发展和构建现代产业体系的总体要求，锁定千亿服务的战略目标，主动融入一带一路、长三角一体化等国家战略，当前转型升级所需资源要素正在加速累积，转型升级所涉人·货·场呈现良好上升态势。“智慧商城”成为工信部制造业“双创”平台试点示范项目，被人社部列为世界技能大赛时装项目集训基地、被省发改委列入“省级服务业综合改革试点”。

　　服装城坚持深化改革、扩大开放和政策创新互动并进，以市场采购贸易方式试点为抓手，积极探索市场采购与跨境电商、一般贸易三位一体互促并进的新型贸易模式，实现服装城从传统批发市场向特色贸易中心（展销、订单、设计、物流、信息）转型，联动全市纺织服装中小企业在研发设计、品牌营销和生产制造三个核心环节同步提升，努力推动常熟成为纺织服装品类的内外贸节点型城市和货源地城市。

　　03

　　当好商户的“红色店小二”

　　常熟服装城集团党委紧紧围绕“做实集团总部、做强专业市场、做专公共服务”的目标，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，坚持系统化思维、统筹化推进、具体化实施，将党建工作融入中心工作，在优化营商环境上聚力使劲，当好商户的“红色店小二”。在具体推进过程中积累了如下经验：

　　打造“尚城有家”党建品牌。常熟市委书记周勤第曾经提出：服装城要成为常熟城市经济的南大门，成为常熟的时尚名片，服装成为常熟人首选的时尚礼品。为此，夏明宝提出，党建要牵手时尚，为打造时尚创意产业为引领的现代服务业集聚区发挥战斗堡垒作用，为广大党员商户建家。为此打造出了“尚城有家”的党建品牌，坚持推进管理升级，在优化组织设置、加强阵地建设、完善运行机制上下功夫，以“家”的责任管理，以“家”的情怀服务。

　　突破“隶属限制”全覆盖。服装城集团党委充分发挥国企党组织在区域党建中的引领、主导作用，构建“商圈党建”工作格局，以市场楼宇为单位，打通垂直，形成“1+N”联动模式（即以一个国企党组织带一个“两新”党组织和一个流动党组织，覆盖N个同类目市场）。并针对行业特性，以市场楼宇区域党建嫁接产业区域党建，采取“区域统筹”模式，联动商会、协会、市监、派出所、银行等党组织，织密党建组织网、党员管理网、工作联络网，构建以集团党委为核心、市场楼宇党支部为基础、区域党员为主体、群团组织共同参与的开放的党建工作体系，实现市场楼宇党建与产业区域发展“1+1>2”的叠加效应。

　　创新实施“六个一”党建工作法。“六个一”工作法是从服装城商圈党建实际出发，以党建“六个一”为主要内容，主要做法是以一种思想统揽全局，一个品牌发挥效应，一个标杆示范引领，一个阵地提供平台，一套标准提档升级，一套服务惠及商户，工作法涵盖党建责任落实、党组织生活、党员教育管理等各个方面，确保党建工作有抓手、有目标、有方法，推进党建工作与中心工作深度融合。

　　深化“创业兴业共建”特色。重点围绕产业带直播、智慧商城建设、市场改造、项目招商、物流改革等书记项目，充分挖掘商户需求，以党建为媒，搭建助商惠企平台，依托“淘播星”“聚客兴商”等37个助商行动支部，将渠道拓展、平台服务等21项党建惠企服务落细落实，以服务创新赋能商家，引导商户在开发新产品、拓展新市场、尝试新贸易上成为领跑者和助力者。

　　用活“亮身份、树形象”载体。以“双亮双争”树形象，在商圈内深化党员“亮身份、亮承诺”“争当优秀党员、争做优秀商户”的“双亮双争”活动，所有党员签订党员承诺书，积极开展扶贫济困、文明创建等活动，开展党组织评星晋级，开展“党员先锋岗”“星级诚信商户”“正版正货示范”等评定，开展“城小志”志愿服务，开展商户自治管理，引领带动商圈市场内的商户诚信文明经营。

　　04

　　发挥党建力量，打造全球特色贸易中心

　　今年是建党100周年，常熟服装城将以此为契机开展学党史、赓续红色之路、“四红”教育活动、参加2021年度全国纺织服装流通领域党建知识大赛等系列活动，大力宣传党的光辉历程和丰功伟绩，学习党的知识，凝心聚力，发挥党委战斗堡垒作用。

　　对于未来如何更好地发挥党建的能动性带动服装城发展，夏明宝表示，常熟服装城将持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立新发展理念，围绕现代化经济体系建设要求，深化市场化改革、扩大高水平开放。

　　一是坚持平台化创新。坚持创新驱动发展战略，大力培育数字经济、平台经济新生态，以平台模式推动数字贸易发展，积极推进供应链创新与应用，为经济高质量发展提供新动能。

　　二是坚持时尚化转型。积极引进国内外时尚设计资源，以现代时尚元素引领传统纺织服装产业转型，全面提升时尚设计水平，巩固常熟男装规模优势、完善女装产业体系、做强高端特色面料。

　　三是坚持品牌化升级。积极引进培育服装服饰、箱包鞋帽等新消费品牌，着力打造时尚消费街区和集研发设计、品牌营销、柔性生产等多功能一体化商贸中心。

　　四是坚持数字化赋能。以市场增值服务赋能实体经济，以流通创新畅通生产、流通、消费循环，集聚线上线下融合的市场新模式、新业态，引导纺织服装行业加快数字化改造。

　　五是坚持国际化营销。放大市场采购贸易试点和跨境电商综试区的叠加优势，加快培育数字化贸易平台，引导中小企业融入国家“一带一路”倡议，积极开拓海外市场。

　　在这个过程中，常熟服装城集团党委将不断增强企业完成生产经营目标任务的攻坚能力，增强企业拓展产业发展领域的开发能力，增强推进企业改革发展的创新能力，增强推进企业科学和谐发展的保障能力，充分发挥服装城集团党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深入开展和谐构建行动，重点通过加快建设主题市场、加快建设时尚消费街区、加快建设现代物流体系、加快建设跨境贸易服务体系、加快建设直播电商生态体系、实施“时尚人才”专项计划、实施“时尚品牌”培育工程，进一步优化营商环境，加快推动转型升级，打造立足长三角、辐射全国全球的特色贸易中心。