全国纺织工业劳动模范 

厦门凤飞服饰设计有限公司创意总监

曾凤飞：用设计承担更多社会责任

　　自2008年，厦门凤飞服饰设计有限公司创意总监曾凤飞创立同名品牌“曾凤飞（ZENGFENGFEI）”以来，受到了福建省、厦门市政府的高度重视。

　　品牌创立的数年间，曾凤飞一直清晰地认识到，推广中国特色着装理念，仅仅针对高端定制的小众人群是不够的，更重要的是被大众消费者所接受，因此，曾凤飞品牌作为现代中式男装品牌，并未将自身局限为小众品牌，如今已经在北京新光天地、金融街购物中心、沈阳市府恒隆广场等商业区收获佳绩。

　　在进行商业化运作的同时，公司专注设计，也获得了多项荣誉，2008年为奥运会设计了礼仪服装；2012年在欧洲获得了国际绿色设计贡献奖；同年11月获得中国服装设计最高奖——金顶奖；同年12月获得了“亚洲最佳设计师”奖；2013年2月获得中国版权保护中心CPCC中国十大著作权人荣誉，填补了此前的服装设计师领域空白。

　　随着国家提倡“中华复兴”，中式服装的发展备受关注和支持。曾凤飞还是2014年亚太经合组织（APEC）会议领导人服装的主要参与设计者之一。

　　除了自身发展，曾凤飞品牌同样重视社会责任，自创办以来，公司为社会提供160多个就业岗位，为提高员工及其家庭生活水平做出贡献；在节能减排方面，公司采用节能照明，淘汰老式缝纫设备，还在企业文化中倡导节能减排，主动负担更多社会责任。

天津宝盈电脑机械有限公司总经理

王俊玲：80后女将操盘大企业

　　王俊玲1982年出生于山西省太原市，2001年，19岁的她就南下深圳闯荡，来到了富怡集团下属的深圳市盈宁科技有限公司从事会计工作，一干就是7年，凭借认真细致的专业精神和一心为公的敬业态度，一路从普通出纳员做到会计主管、财务中心经理职务。

　　2008年，她又主动寻求突破自我，开始转向销售工作。8年时间里，她不断学习进步，一路风雨兼程，凭借着实实在在的销售业绩，她又从深圳市盈瑞恒科技有限公司销售经理、市场部经理，上升为富怡集团内贸中心总经理，直至天津宝盈电脑机械有限公司总经理，在她的一手带领下，宝盈公司的销售业绩也连年翻番。

　　王俊玲思想很前卫，她十分擅长运用新技术、新理念构建现代营销体系，从营销网络里挖掘销售潜力。在她的大力倡导下，富怡集团建立起新媒体营销体系：富怡官网、博客、视频、长微博、官微、富怡商城，行业里每天都能收到富怡的“干货”信息。王俊玲还非常重视与各级行业协会合作，联合开展各项活动，扩大影响力。

　　当前，富怡的产品布局已经很完整，国内外市场也越来越成熟，品牌效应大显威力。但王俊玲不满足于现状，对公司团队又提出了更高的奋斗目标：“制造最先进设备，研发最优秀软件，矢志不渝地打造民族品牌，在服装、家纺设备领域要打造多个全球第一！”

宁波中鑫毛纺集团有限公司副总经理

戴晓培：痴迷技术与管理的创新达人

　　戴晓培，宁波中鑫毛纺集团有限公司副总经理兼任宁波中鑫毛纺集团有限公司工程技术中心主任，从1988年刚进厂的普通技术人员通过刻苦学习，不断成长为班子的成员之一，为公司和毛纺事业的发展作了很大的贡献,是浙江省和宁波市的“青年星火带头人”、宁波市安全生产工作先进个人、镇海区优秀共产党员。

　　自参加工作以来，戴晓培不断组织开展技术创新与产品创新，成为公司的创新达人。戴晓培在2006年便开始筹建了企业技术中心，建立企业测试中心，经过多年努力，使企业技术中心成为厂校合作单位、实验室基地，取得宁波市企业技术中心、浙江省企业技术中心挂牌资格。

　　戴晓培还不断开拓思维，进行管理创新。她首创了吨纱制造费用成本考核，每年通过制造费用考核降低生产成本200万~300万元。2014年，戴晓培独创出适合企业实际的阿米巴经营管理方式，从 2014年下半年至今，让企业生产利润新增300余万元。

　　2013年以来，戴晓培组织了各类机器换人的设备技改项目，特别是对原有粗纺设备进行了机器换人技术改造，改造后提高产能47%左右，用工减少，并对染色设备进行技改，使染色用水从1：8降低到1：5.5，处于行业先进水平。

　　作为主管生产系统的主要负责人，戴晓培还特别重视企业文化建设，开展了一系列有声有色的活动，为员工提供宽松的舞台，让员工得以施展才华。

　　时代见证他们的风采！

　　6月28日下午，在京受到表彰的全国纺织工业先进集体劳动模范和先进工作者们身披绶带和奖章，喜气洋洋地登上天安门城楼，成为北京一道最亮丽的风景线。