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胎基布“霸主”天鼎丰,一条生产线只需5人
文章来源:纺织服装周刊 2016-06-16


  本刊记者-郝杰

  齐鲁大地,文化灿烂。在这片土地上孕育了一批优秀的纺织企业,有些已经大名鼎鼎,有些正在向大名鼎鼎快速迈进,天鼎丰非织造布有限公司就属于后者。

  走进天鼎丰,记者发现在花团似锦的厂区中,矗立着一尊大鼎。鼎是古代青铜器中最重要器种之一,后来逐渐成为了国家的重器,体现了国家的尊严和强盛。天鼎丰正是以“鼎”为名的企业,从命名上就看出企业的自信、霸气和心存高远的志气。

  记者问及天鼎丰名字的由来,董事长聂松林解释说:“天道酬勤,一言九鼎,五谷丰登!”更通俗地讲,天鼎丰指企业要顺应天道自然,履行企业社会责任,按规律办事,坚持以正能量推动企业和行业发展,成就百年品牌。

  天鼎丰是防水行业上市公司——北京东方雨虹防水技术股份有限公司的全资子公司,其主要产品包括防水卷材用高性能聚酯胎基布、高性能聚酯土工布、高强粗旦聚丙烯纺粘针刺土工布、高性能滤料滤袋等。

  从2011年8月企业创建以来,经过短短的几年时间,天鼎丰犹如一匹黑马,一跃成为中国胎基布领域无可争议的霸主,其生产实力位居世界前三。

  在聂松林看来,企业快速发展的背后是对品质的高度追求,是工匠精神的体现。

  不让每一米有瑕疵的布出厂

  高质量的胎基布是建筑、建材、水利、汽车、环保领域的基础材料,市场应用很广。而在天鼎丰成立之初,国内胎基布领域仅有一家外资企业的一条生产线,国内的需求基本被国外所垄断,标准是国外的,定价权也在国外。作为国内防水材料龙头企业的东方雨虹下决心,建立自己的胎基布生产企业,天鼎丰由此应运而生。

  质量是企业的生命,这是天鼎丰企业文化的第一句话。为了打造世界一流的品质,公司从德国、意大利引进了全球最先进的非织造布生产线,在业内首屈一指。从原料采购到生产过程控制,从产品开发到成品检验,每一道工序,每一个环节都有严格的质量管控体系。

  “不让每一米有瑕疵的布出厂。”这是天鼎丰人的自我苛求。“一卷布有900米长,按照标准可以有两个接头,我们可以做到一个也没有。”严格的质量管理让聂松林有这样的自信。其他厂家一卷布的长度总是或多或少,天鼎丰在设备上安装自动定长仪,可以做到900米分毫不差。

  目标瞄准世界先进水平

  建厂仅仅几年就成为一家世界级企业,这让业内外无不感到惊讶。“我们的愿景是要成为世界非织造布领域的顶尖企业,有这个定位,才有我们的今天。”聂松林告诉记者,天鼎丰从技术到人才,从产品到品质控制都立足长远,确保30年不落后。

  产业用纺织品与传统纺织品的最大区别就是产品特殊,对原料、工艺、设备有着很高的要求,技术能力高低决定着企业的竞争力,天鼎丰从成立之初就把科技创新作为公司发展的核心动力。

  天鼎丰每年将销售收入的6%以上用于技术研发,技术研究中心设8个试验室,分别开发土工布、胎基布、复合胶、滤材等技术项目。公司还与中国工程院院士俞建勇签约成立了院士工作站,工作站要始终追踪国际非织造布先进技术,制定出科学发展战略。院士团队与企业一起集中优势资源,合力攻关,开发了多项具有国际领先水平的功能性非织造布产品和技术。

  要想在世界非织造布领域占有一席之地,就要有自己的独特产品。“目前有什么好项目可以上吗?”2013年,在一次会议上,聂松林向在场的纺织院士们请教。有院士提出,高强粗旦聚丙烯纺粘针刺土工布是个好项目,这是国际上的高端土工布产品,聚丙烯土工布在强度、疏水性、耐酸碱性、过滤性等方面优于涤纶土工布,国内还没有生产。但这种技术难度很大,根本没有企业涉足。“这是一个很好的机会。”聂松林敏锐地捕捉到了产品升级的契机,他开始到国外考察,搞清楚生产环节的各个关键点,并且在几个国家分别进行试验,最终在技术上取得了突破。

  在实施产业化的过程中,聂松林采取分散引进设备的方式,把德国、意大利等国最先进的设备引进来,用集成创新的思路,实施聚丙烯土工布的产业化。据介绍,目前各项工作正在顺利推进,预计今年年底前将投产运行。业内认为,该项目必将在国内土工布市场带来一场革命,为我国基础设施建设提供一种最好的土工合成材料。

  高效率、低成本业内无人能比

  天鼎丰发展得很快,也发展得很好,每年的利润率都保持在两位数,这样的成绩无不令人艳羡。公司产品属于产业用纺织品,技术含量高,附加值高,售价也高,但不容忽视的是公司生产的高效率和低成本运营。

  为了保证产品质量,天鼎丰的原料切片都购自中国石化,由于用量大,原料采购成本降低了不少。天鼎丰的生产设备在进口的基础上,又经过自己的改造,仅用电一项,就比别的厂家节能40%。一般胎基布生产采用两步法,生产流程长,而天鼎丰的设备这边投入原料,那边就出产品,一步法生产大大节省了人力。一条生产线常规需要14人,而天鼎丰只需5人。

  从管理上看,天鼎丰采用扁平化管理,高层不设副职,各部门谁主管谁负责。在天鼎丰,员工学历达到大专以上。企业管理层级的减少,让办事效率得到极大提高。员工的高学历让一职多岗成为可能。“扁平化管理使得决策效率快、工作效率高、团队执行能力强。”聂松林介绍说,公司开会一般不会超过10分钟,下级汇报工作从没有超过5分钟。天鼎丰就是凭借这样的效率成就了快速、高质量的发展。

  虽然已经在中国乃至世界胎基布领域有了话语权,但天鼎丰并没有满足,他们有着更远大、更宏伟的目标,那就是到2020年,成为名副其实的世界第一。“这个世界第一不仅要体现在规模上,更要体现在品质上。” 聂松林的话说得很轻松,但从中不难感受到天鼎丰人那份不懈的追求和执着。

 
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