战疫会客厅 防护用品篇

本期主持人

郭春花

《纺织服装周刊》主编

靳向煜

东华大学教授、博导，教育部产业用纺织品研究中心副主任

胡广敏

海斯摩尔生物科技有限公司董事长

谢敬伟

天津泰达洁净材料有限公司副总经理

后疫情时代，口罩防护服等防护用纺织品应如何发展？

　　TAweekly：疫情爆发初期，我国口罩、防护服曾一度告急，无法满足医院和人民群众的需求，请您分析下原因。

　　靳向煜：我国是口罩生产第一大国，2019年我国口罩的总产量超过50亿只，占全球产能规模55%以上，其中70%用于出口。疫情前我国各类口罩每天平均产量是2200万只左右，其中医用外科口罩产能为220万只/天，医用KN95口罩产能约为60万只/天，其他是用于面广量大的民用防护、工业防尘等口罩。新冠肺炎疫情爆发后，口罩需求量激增，即使出口转内销也还是不够的。

　　胡广敏：这次口罩、防护服成为热点是偶然性事件。面对突如其来的疫情，谁都无法预测到危害有多大，所以口罩防护服突然供应不足，也是可以理解的。

　　TAweekly：此次新冠疫情的爆发，口罩、防护服、消毒湿巾等产业用纺织品成为了抗击疫情的“必备武器”，显示了产业用纺织品行业的重要性和不可或缺性。您认为这次疫情中，产业用纺织品起到了怎样的作用？

　　靳向煜：新冠疫情爆发，由于短期内难以研制出针对性疫苗和药物，口罩、防护服包括消毒湿巾这些个人防护用非织造产品发挥了关键作用。成人防护口罩、儿童防护口罩，可以过滤进入口鼻的空气，以达到过滤阻挡有害气体中的颗粒物进出佩戴者口鼻的目的；防护服、隔离衣使得医务人员在接触传染病患者时可以隔绝病人的体液以及空气中的病毒和细菌；消毒湿巾对手、皮肤或物体表面具有清洁消毒作用，从而保障民众个人健康。

　　而土工合成材料也在疫情抢险期间，为我国湖北地区的火神山和雷神山医院的“中国速度”式建造助力，发挥了防渗、排水、隔离等重要作用。

　　谢敬伟：口罩用于呼吸防护，可有效阻隔病毒，毋庸置疑是打赢抗“疫”阻击战的必备武器。

　　TAweekly：在政府部门、行业协会、企业的努力下，2月底我国口罩产能产量双双过亿，防护服也基本满足需求，但是期间也遇到了熔喷布价格上涨，企业生产口罩缺乏原料，您如何看待这个情况？

　　靳向煜：口罩缺乏，大家可能想到的是提高生产效率、增加口罩生产企业。但是口罩、防护服的生产周期长，虽然多家企业跨界生产口罩机，缓解了口罩机供应紧张的压力，新的生产口罩的企业也很快能成形，但是生产口罩的核心原料——熔喷非织造过滤布产量远远达不到市场的需求。

　　那么短时间内增加熔喷布产量、提高速度为何不能解决这一问题，主要原因如下：一是目前国内虽已实现熔喷布生产装备的国产化，但喷丝板等高精度核心零部件加工周期长达3—4个月，国外进口长达5个月之久。二是高效熔喷布生产设备的价格较高，生产工艺技术、驻极技术、改性技术、测试技术、管理要求都有严格要求。三是除设备供应之外，熔喷布生产设备对工作人员的操作要求也较高，需要进行专门的培训。总体来看，生产技术、生产环境和专门人才都有较高的门槛。

　　除了上游专用原材料生产量的限制外，还有口罩、防护服灭菌后的解析环节，周期长达7—14天，因此疫情初期，不能迅速满足激增的口罩、防护服需求量的要求。针对上述问题，像防护服这类产品应急时，建议临时采用短周期的灭菌处理，如钴60辐照灭菌技术来缩短其生产周期。

　　胡广敏：受全球疫情影响，目前生产口罩的企业较多，对熔喷布的需求也大。但我不建议大规模扩大熔喷布产量，因为并不是只有熔喷布才能生产口罩，关键在于做出的口罩能否达标，这是最重要的。现在我国拥有很多新材料，做出的口罩产品不仅能达标，甚至能超出标准。所以我建议大家应该多思考多创新，应用现有的新型纺织材料。比如海斯摩尔就开动思路，利用壳聚糖无纺布制作的口罩，相比普通熔喷布口罩更加吸湿透气，口罩使用寿命也更长，客户使用后非常认可。

　　TAweekly：谈到达标，不得不提一下近两个月来我国口罩相关标准的进展。3月12日，我国《民用卫生口罩》团体标准正式出台，东华大学、海斯摩尔、泰达洁净都参与了该标准的制定，对这一标准的出台，有何看法？

　　靳向煜：疫情初期口罩供不应求的另一个原因就是医用口罩标准、防尘口罩标准是主要的口罩生产参照标准，而符合该标准的口罩主要针对医护人员，无法满足普通民众的大量需求。因此民众购买医用口罩从某种角度来讲加重了供不应求，同时也突显目前口罩标准方单一的新问题。

　　近日由中国产业用纺织品行业协会负责牵头起草、中国纺织工业联合会标准化技术委员会和中国产业用纺织品行业协会标准化技术委员会共同归口管理的团体标准，紧急立项制定了《民用卫生口罩》团体标准（202001-CNTAC001和2020-09-104），对规范行业发展将起到较大作用。

　　胡广敏：海斯摩尔参与了此次标准制定，今后希望为行业做更多更好的事情。

　　TAweekly：面对需求的突然暴涨，确实让人措手不及，但这其实也反映出我国在应对各类重大突发事件中，在体制、机制上还存在一些问题，您如何看待？

　　胡广敏：这次疫情爆发后，口罩防护服供给不足，除了一些客观因素，我认为产业链机制需要进一步完善是行业当前及今后需要攻克的课题。比如这次口罩生产就遇到了熔喷布缺货这个“卡脖子”的问题。

　　所以我认为，一是要不断完善产业链的常规生产机制，这是基础；

　　二是建立应对突发事件的机制，建立稳定、可持续的产业链，其中包括标准、检测、数据统计等。要做到一旦遇到突发情况，有重点企业能快速应对。比如这次疫情，部分央企、骨干民企就发挥了这样的能力；

　　三是从政府层面看，要建立储备体系，建立多元化、灵活的市场机制。这次疫情爆发导致口罩从原料到设备，再到产品、价格出现很大的波动，反映出我们的市场机制还不太完善。我建议建立口罩和医用防护服等应急物资储备，建立中央、地方和重点企业分级储备体系，一旦市场供应和产能发生变化时，储备体系可以给企业一定的应对时间。

　　谢敬伟：产业链的发展始终以市场为导向，遵循市场规律。我国口罩的下游方向多为医院及出口，日常佩戴尚未普及，多以符合YY0469、EN14683、ASTM2100的平面口罩为主，口罩滤材及口罩市场基本饱和，疫情突发，需求量激增导致供应不足。此次疫情的爆发，使我们必须思考出现公共卫生安全事件时所需的物资储备问题。

　　TAweekly：17年前非典时，我国口罩、防护服等产业用纺织品产业的情况如何？如今的口罩和防护服相较从前有何改进？

　　靳向煜：2003年非典时期，我国的口罩、防护服这一类产业用纺织品发展比较缓慢，研究力度和技术手段与欧美发达国家存在较大差异，N95口罩和防护服几乎都来自进口。

　　而这次的COVID-19新冠肺炎疫情爆发，医务人员用的KN95、KN99防护口罩，人民群众用的民用卫生口罩和防护服、隔离服、手术服等个体防护用品等，均是由国内企业生产的本土化产品，在武汉医院、方舱和祖国各地医院的抗疫战斗中卓有成效地大量应用，实战证明我国的个人防护用品不但质量高、性能稳定而且价格低。

　　谢敬伟：非典时期，国内口罩还以纱布口罩为主。当时作为国内唯一拥有口罩过滤阻力效率检测能力的厂家，泰达洁净承担了国家的检测任务，积累了大量口罩过滤方面的测试数据，为YY0469-2004《医用外科口罩技术要求》提供了基础。正是自非典时期起，在需要过滤防护的场合，纱布口罩被使用熔喷材料的口罩所替代。

　　随着新材料、新工艺的发展和进步，现在的口罩趋向于在提供防护的同时降低呼吸阻抗，减少心肺负担，增加佩戴舒适度，从口罩的标准发展来看，不断降低阻力也同样是需求和方向。同时，口罩也应关注容尘能力，可保障口罩在使用一段时间后仍然具有足够的过滤效率。

　　TAweekly：从一个个逆行者的脸上，我们看到了被口罩、防护服勒出的一道道印记，医生也总说脱下防护服是最舒服的时候。我们知道密封当然能更好的阻隔病毒，但是不透气等一些弊端未来是否能有改进？有这方面的研究吗？

　　靳向煜：口罩的选择与佩戴其实是有科学性的，因为每个人的脸型大小、轮廓都不一样，佩戴者重要的是要找到适合自己脸型的口罩。需要说明的是戴起来勒（扣）比较紧密的，恰恰是防护能力最好的。

　　防护服的内环境几乎是密不透风的，虽有一定的透湿性能，但长时间穿着会使人的汗液排出、蒸发、冷凝在防护服面料上。针对这些问题，相信不久的将来会有很大的改进。例如，可以采用正压医用防护服，即防护服自身携带风机、电池及过滤单元，靠这些单元往防护服内输送无病毒的空气。为方便沟通，其内部也可以配置智能化装备如蓝牙、对讲机等，相信上述的研发方已有新的研究进展。

　　胡广敏：现有的防护服在做好防护性能的同时，确实在舒适性方面还需进一步改善，这其实对我们来说也是一个机遇，给了我们创新的动力，要思考如何在面料上加大研发，既要有很好的防护性能，也要透气透湿。

　　谢敬伟：无论是口罩还是防护服，不透气是内外压差大的表现，泰达洁净始终致力于新材料、新工艺、新技术的研究，并在超细纤维结构、驻极技术创新、材料复合工艺上实现突破。

　　TAweekly：经过此次疫情，人们的个人安全防护意识逐渐增强，公众对于防护用品的重视程度有所提升，您对今后的防护用纺织品发展有何思考？

　　靳向煜：通过此次疫情，今后人们对防花粉、防雾霾、防流感、防病菌等不同功能口罩的需求会不断增加，带动整个口罩行业的规模不断扩大。建议国内口罩、防护服生产企业进一步提升产品品质，尤其是技术装备智能化和品牌的建设，并在防护性和舒适性这两大关键性能上逐步做到最优化的平衡。

　　未来，口罩和防护服行业竞争激烈，在供过于求的市场环境下，品质好的产品才能立于不败之地。

　　胡广敏：对于口罩、防护服等防护用纺织品的发展趋势，我前面讲了这次是一个偶然性事件，是阶段性的。但从另外一个角度看，向好的趋势也是明显的，也就是说有必然性的趋势。未来，对疾病的预防、控制、治疗，人人都会逐步重视起来，这其中包括对量的需求越来越大，对质的要求越来越高，对产品时尚度的要求也会提升，相应地对工具、设施装备的需求肯定也会增加，可以说对整个产业链都是长期的需求。

　　未来，建议行业大力推广新材料新技术，将防护用纺织品生活化、常态化，不仅要讲功能，还要与科技、时尚、绿色的纺织新定位一致。比如使用了新型材料的产品可自动提示洁净度，带有呼吸机功能的口罩能更加透气，拥有个性图案的口罩让消费者更加时尚。

　　谢敬伟：未来的防护用纺织品也应整合产业力量、大力发展融合研发项目，打造民族品牌，同时促进上下游产业链融合，形成产业集群，提高快速响应能力。

　　TAweekly：这次新冠肺炎疫情对产业用纺织品行业来说是一次大战，也是一次大考，希望未来我国产业用纺织品有更大的发展。

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　　抗疫故事 (七)

恒逸集团：抗击疫情勇担当，共克时艰谋发展

　　王晨晨/文

　　又是四月天，春阳更诱人。“武汉解封”、“零增长”、“企业复工复产”等捷报纷沓而至，一个个振奋人心的消息如暖煦的春风拂过神州大地，驱散阴霾。

　　自疫情防控阻击战打响以来，恒逸集团第一时间下达战斗号令，发出战斗檄文，奋力实现抗疫、复工“两战全胜”。

　　众志成城守家园，他们“疫”无反顾

　　在突如其来的新冠肺炎疫情面前，恒逸集团始终保持高度警觉与重视，早在1月23日武汉封城之前，就取消了原定1月中旬召开的集团年会，劝导1000余名湖北籍员工最终取消了春节回家计划，集团主要高管和下属生产企业“一把手”也都在岗留守。1月27日，成立集团疫情防控领导小组，制定并启动应急预案，建立应急协调机制和疫情信息报送制度。1月30日，以视频形式召开集团疫情防控工作会议，传达贯彻上级指示精神，全面部署疫情防控工作，提前应对节后“返工潮”。恒逸将全员生命健康安全摆在突出位置，对防护用品统一采购和集中调配，严格执行返岗员工隔离制度，具备条件的实施远程办公，全方位构建疫情防控保护网，确保各项防护工作落实到位。同时，利用集团内部载体，加强对疫情防护知识的普及宣传。截至目前，两万余名恒逸员工以及员工家属没有发生一例感染。

　　这些战“疫”成果的取得，离不开每一个恒逸人的坚守与付出。他们化身战士，冲锋在前，将责任与担当扛上肩，全力筑牢抗“疫”防线，用行动传递爱与温暖！

　　疫情期间，恒逸下属子公司浙江巴陵恒逸己内酰胺有限责任公司公寓楼入住率高、人员密集，公司第一时间组织成立百人青年志愿者队伍。95后甘肃小伙蒙辉主动担任队长，带领青年志愿者们一同投入到疫情防控战斗中。每天早上6点，蒙辉就早早来到楼下，召集当天志愿者，安排工作、发放物资。6点半，青年志愿者们便在四个检查点准时开展测温、亮码、登记等工作，严格进出人员管理。蒙辉则开始逐户检查隔离人员情况，尽可能满足其生活需求。“我既是小护工，又是小代购。”蒙辉时常打趣说。除此之外，蒙辉还要监督各检查点人员出入管控情况，做好志愿者后勤保障工作等，每天都要走上几万步，一刻不得放松，常常忙到深夜。“有事找蒙辉！”这是那段时间大家达成的共识。

　　在蒙辉的带领下，青年志愿者的防疫工作不仅得到了广大员工的全力配合，更是受到各级政府的充分肯定。“虽说春节没能回家有点遗憾，但是在关键时刻，能够投身如此重要的工作，发挥出自己的价值，对我来说是非常有意义的一次经历。”西北人质朴、坚毅的特质在这个25岁小伙儿的身上体现得淋漓尽致。

　　复工伊始，街头的理发店大多数还在歇业，恒逸下属子公司福建逸锦化纤有限公司的车间里却有一个移动理发室悄然开了张。短丝车间工长曾华伟平时就爱研究理发，为了让大家以更好的精神面貌投入到工作中去，他拿起推子，开始了义务理发。曾华伟娴熟的理发技艺赢得大家交口称赞。“现在理发店都关着，理发是个难题，我就想着给大家义务理发，也算是为抗疫做点贡献。”他说。

　　抢回时间抢回效益，他们全力以“复”

　　恒逸集团在国内共有17家生产企业，其中11家为聚酯板块企业。受疫情和春节两大因素的叠加影响，下游客户停产，原辅料和生产物资供应紧张，导致聚酯板块企业局部限产停产，开工率不足七成，销售停滞，成品库存超过70万吨。面对困难，恒逸不等不靠，向集团全体干部发出勇扛“硬核”担当，抢回时间、抢回效益的“双抢”倡议，迅速形成大干、快干的局面。

　　新冠肺炎疫情爆发正值春节期间，作为连续生产型企业，恒逸“稳”字当先、齐心协力，有序推进复工复产工作。但因为木架库存量不足，跟不上生产进度，产品出不了厂，一度用停线降产的方式维持。恒逸下属子公司杭州逸暻化纤有限公司通过各种渠道筹集了8000多个旧木架，但又因为缺少维修人员，不能投入使用。此时，一封党员倡议书打破了“僵局”。2月21日开始，每天下午4—6点，近40名企业中的党员、管理人员会准时在旧木架堆放点集合，突击维修旧木架、加工木档材料。储运部员工李晓红正是这次木架抢修现场的负责人。作为一名有着二十年党龄的老党员，她积极响应党组织号召,在做好个人安全防护的前提下，迅速带领志愿者队伍投入到复工复产战斗中，用实际行动践行“不忘初心，牢记使命”。

　　为保证修钉木架的质量，她每天带领骨干成员，对各个木架修理点的人员进行现场指导教学；为让木架维修方法有效传达到每个志愿者，她不厌其烦，再三叮嘱，确保对方掌握关键技术要点；对于修理完的木架，她总是一个个仔细检验，不符合标准的发回重修。她说：“木架的任何一处瑕疵，都有可能让产品功亏一篑，会给客户带来一定影响。所以，对我们抢修的木架一定要严格把关。”

　　抢修木架期间，钉子等配套物资不足，在供应商纷纷关门的情况下，采购部门无法批量采购。为了不影响志愿者队伍的工作，李晓红找遍了萧山大大小小的五金店，紧急采购了一批抢修木架急需的钉子，解了燃眉之急。

　　“我们个人的绵薄之力在疫情面前是渺小的，但我们只要群策群力，上下齐心，力量汇集到一起，就一定能够战胜疫情，保障生产。”李晓红这句朴实的话语，体现了一名党员的责任与担当。

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　　抗疫故事 (八)

李耀东： 关爱职工，服务群众

　　2020年，面对突如其来的疫情，北京京工服装集团有限公司党委书记、董事长李耀东闻令而动，立即成立京工集团疫情防控工作领导小组，严格按照党中央、国务院、市国资委及时尚控股公司的有关法律法规及相关规定，迅速部署防疫防控工作。

　　由于疫情爆发正值春节，京工集团的“雷蒙”、“伊里兰”品牌的商场专柜仍在继续营业。1月31日，李耀东前去看望商场专柜坚守的一线员工们，并与他们“拉家常”。对于京工集团宿舍区的情况，李耀东也记挂在心。2月1日，他与物业管理中心相关人员前往宿舍区，亲自部署、参与宿舍区的防疫防控工作。

　　除了关心着集团公司的员工们，李耀东还忘不了作为国有企业肩上扛的责任。为了更好地履行国有企业的政治责任与社会责任，满足百姓的生活需求，李耀东在疫情防控工作会上提出，在防疫工作到位的条件下让“家门口的裁缝铺”开始复工。2月3日，“家门口的裁缝铺”京工1961四家社区店恢复营业，当天，社区店就接到了定制订单。

　　疫情期间，李耀东总是把“现在口罩和消毒液，就是战士手中的枪”这句话挂在嘴边，最怕一线的员工没有防护物品、消毒工具。通过多方渠道的沟通，2月1日，集团公司的部分防疫物资终于到位；2月2日开始，京工集团继续增加并持续把应急物资、防护消毒用具、应急食品发往各个一线，保障员工的身体健康，让他们打“有准备”之战。

　　2月10日，京工集团全面有序地复工复产。按照市委有关规定，复工复产人数不得超过50%，为了缓解广大职工的工作压力，李耀东要求单位中层正职及以上干部必须每天到岗，做好疫情防护工作的同时做好集团公司的复工复产工作，让其他复工的职工在工作中有“主心骨”，给集团所有职工做好表率。同时，在正式复产复工后，李耀东率先垂范，与领导班子成员分工分组，将一线商场专柜、宿舍区、创新园、社区店全部巡视，把每一个工作环节都梳理得清清楚楚。

　　截至2020年3月底，在党中央统一部署、全国人民的共同努力下，这场抗疫阻击的人民战争形势良好。现在全国工作重心是“外防输入，内防反弹”，同时复工复产、全面恢复经济生产。作为即将步入一个“甲子”的纺织企业，京工集团迎来了更新的纪元，李耀东也在防疫防控、复工复产的工作中践行着自己的使命担当。

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任国庆： 抗疫复工，一线担当

　　3月15日，是石家庄常山北明恒盛纺织分公司节后复工的前一天。由于疫情防控的需要而一再延缓了复工，但石家庄常山北明科技股份有限公司恒盛纺织分公司织造车间常日班工艺工任国庆和工友们渴望复工的心情是迫切的。

　　经过入厂体检后，任国庆第一时间和设备工段长讨论织机两个月未运转可能存在的问题、故障，制定开车前的设备维护预案，并针对性逐台开展织机问题排查。面对两个月未运转的织机，任国庆表示，设备维护是一方面，对技术人员的技术培训更要跟上，才能打一场漂亮的硬仗。

　　于是，任国庆利用班上故障排查时间和班下休息时间，集中对复工的设备维护要领开展培训，提高技术人员的工作能效。对于反映集中的后梁轴承磨损、探纬器不洁等问题，他协同工段长，克服保全维修人员年龄偏大的困难，组织党员、青工骨干6个人，统一对机台探纬器、储纬器用无水酒精擦拭，确保传感器的灵敏度。后梁托脚逐个拆下更换新的轴承，添加润滑油。一线挡车工开车时，他要求设备技术人员开一台盯一台，主动帮助挡车工处理断经、纬停停台等问题。

　　经过各项设备维护预案的有效实施，任国庆管辖的区域机台在开班当天生产效率达到节前 90% 水平，匹布质量出口品一等品率在98.2%以上。

　　疫情无情人有情。自1月31日起，任国庆就积极主动投身战“疫”中。他所居住的社区建了疫情防控群，他第一时间报名参加社区联防联控服务工作。与社区党群工作组沟通时，他了解到中午和傍晚社区值勤人员较少，就主动要求在中午12—13点、下午5—6点这两个时间段值勤。

　　2月7日以来，社区对外地返石家庄人员既要看“三证”，还要耐心帮助他们“如何回家”。每次，任国庆都耐心解释，讲解回家手续“怎样办”、“如何办”。

　　2月9日，社区门口来了一个吉林省返石家庄务工的租住户。任国庆戴好防护用品，给这个小伙子解释怎样办手续，并跟派出所联系帮助小伙子办理相关手续。下午4点多，办完各项检查检疫手续，盖好防控章后，小伙子终于可以“回家”了。