| 百年梦·党旗红 | 银龙集团党委书记周泉涛：传承红色基因，补足企业精神之钙 |
潘伯文/文  建党百年百人谈•书记谈党建 传承红色基因，补足企业精神之钙
访银龙集团党委书记周泉涛
 舞钢市银龙集团公司是集纺织、服装、塑编和进出口经营于一体跨行业、跨区域、多元化发展的民营企业集团。集团公司始建于1988年12月，银龙集团下属有银河纺织、龙山纺织科技园等多家公司。集团现有棉纱生产规模60万锭，员工2600多人，总资产23亿元。
近年来，银龙集团在党委和董事会的带领下，以“坚持党的领导，促进企业发展”为指导方针，在强化党建工作的同时，全面加强公司建设、工会建设，采取切实有效的措施，狠抓各项工作落实，实现了公司各项工作的合力推进，促进了企业的和谐健康发展。
01
提高党员职工思想素质，实现党群活动一体化
银龙集团是以资产为纽带组建起来的，公司党委清醒地认识到，资产纽带联系的只能是劳动关系，要把人心凝聚在一起，必须靠企业文化。因此，周泉涛带领公司结合实际，努力建设充满生机和活力的企业文化，用企业文化这条无形纽带，把分公司和2600多名员工的心，紧紧地联系在一起。2020年共组织党员职工学习15次，每次参与人数120余人。
 银龙集团党委制定会议、学习制度，每月、每季度认真组织党员、干部、先进员工学习中央的各项会议精神的同时，并购置大量书籍，组织党员干部职工学习，以不断提高职工思想素质和爱岗敬业精神。
在基础建设方面，集团投入资金建立了党员职工活动中心，完善了党员活动制度版面，建立了“全国职工书屋”，配置了电脑、投影机等党员职工培训设备，购置党建、政策理论、企业实用技术、历史名著、生活杂志等书刊8000余册，为党群组织扎实有效的开展工作奠定了坚实的基础。
02
创新工作方法，提升组织凝聚力
作为企业发展中的“软实力”，党建工作在企业发展中积极转变工作思路，主动作为，不断为企业中心工作提供“正能量”。在周泉涛的指导下，公司党委根据党中央要求并根据公司实际生产管理情况，制定了全体党员干部需要遵守的“八项要求”，加强干部作风建设和职工职业道德教育”，进一步健全领导机制和工作机制，完善企业反腐倡廉制度体系，充分发挥党组织和职工群众的作用，加大对违纪违章事件的查处力度，提高公司廉政建设能力，为公司又好又快发展创造一个和谐的环境。
 公司党委充分发挥基层党支部集合团队、聚合人心的作用，坚持党支部建设与基层工会建设、班组团队文化、安全文化、管理文化建设结合起来，与企业的品牌建设结合起来，与企业经营理念的打造结合起来，做到内强素质、外树形象，达到凝心聚力、党建和谐，打造共同价值观的目的。
要通过内刊、宣传栏、橱窗等宣传载体，树立先进典型，传播信心文化。要通过在党员中开展“党员责任区、党员先锋岗、党员身边无违章、无事故”等活动积极引导广大党员发挥模范带头作用，凸显党支部战斗堡垒作用。特别是去年年初由于“疫情”的影响，职工被困在家，无法来上班，银龙集团的党员同志们身先士卒，冒着严寒接送职工上下班，吃住在厂里保证车间的生产稳定，疫情期间生产棉纱6000多吨，产值1.5亿元。2000多名职工出勤率达到98%。
 03
不忘初心、牢记使命，兴旺企业，富裕员工，造福社会
公司以“兴旺企业，富裕员工，造福社会 ”为企业宗旨，通过各种形式反哺社会，为地方经济发展贡献自己的一份力量。公司去年8月份开展“金秋爱心助学”活动，积极协助地方党委、政府解决贫困家庭、贫困村农民子女上学难问题，共资助85名贫困大学生圆了大学梦，资助金额21万余元。公司每年发放救助金12余万元，帮助小学至高中就读困难的家庭职工子女32名。
多年来的人性化管理，使银龙人朝着一个共同的目标“团结拼搏，利益共享，为建设温馨美好的银龙家园而努力奋斗!”而不断努力。公司为此先后多次获得“平顶山市扶贫开发先进集体”、“平顶山市扶贫开发先进个人”等荣誉称号，公司董事长鲁云龙被授予“感动鹰城十大光彩助学人物”荣誉称号。
04
健康和谐发展，实现共赢局面
公司紧扣发展目标，开展有效的活动载体。深入开展活动，把创建先进基层党组织与公司工会创建“职工之家”相结合，把“党员示范岗”、争当优秀党员与争当“集团劳模”、“先进个人”相结合；党委、工会、团委共同组织开展“庆祝建国70周年红歌大赛”、职工运动会、新闻稿件、植树绿化等活动，同时充分发挥党员先进表率带头作用。大力宣传优秀党员、先进人物典范，结合公司各项奖励机制，激发职工的工作责任心和进取精神，使大家在本职岗位上争先进、在日常工作中创优秀，以先进典型带动公司各项工作的深入开展。从而达到“党群工作同推进，党员职工同进步”的良好效果，促进了企业经济平稳且较快的发展，使职工与企业实现了健康和谐发展的双赢局面。
在集团党委和董事会的带领下，集团公司先后被河南省委授予“全省先进基层党组织”称号、“河南省模范职工之家”、“河南省劳动关系和谐企业”、“河南省百佳慈善功勋单位、“平顶山市非公有制企业管理先进单位”、“平顶山市优秀思想政治工作单位”。集团公司的一线挡车工韩向军被评为“中国纺织业劳动模范”、苗静静、周民理等一线职工也依次被评为“平顶山市劳动模范”“河南省劳动模范”等荣誉称号。公司的谢红伟、王平等200多名职工荣获全国纺织业、平顶山市、集团的“纺织大工匠”“技术能手”等荣誉称号。
05
围绕经济抓党建，抓好党建促发展
党建工作是我们党的优良传统和政治优势，也是企业增强凝聚力和竞争力的重要保障。银龙集团于1990年投产时建立党总支，并于1991年成立公司党委。公司党委坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，以“发展是第一要务，稳定是第一责任、民生是第一目标、党建是第一保证”为基础，狠抓党建工作，努力创新，实现党建与经济发展共促进。公司党委下属9个党支部，拥有140余名党员。公司自成立以来积极转变观念，充分认识党建工作也是助推企业发展的“生产力”；在企业发展做大的同时，抓好党员干部思想政治教育，提高员工队伍管理水平，实现了思想政治工作与经营管理工作的有机结合，形成了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的大好局面。
百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。2021年是中国共产党成立100周年，经周密策划、精心设计、领导审核，结合中央、省、市庆祝活动安排和企业实际，舞钢市银龙集团庆祝中国共产党成立100周年活动内容丰富多彩。
首先，银龙集团公司党委将从“学理论强党性”、“争先锋当表率”、“求实效促发展”、“夯基础求突破”四大方面开展一系列活动，让广大职工干部对党的百年风华有更直观的感受、更感性的认识、更深刻的体会，进一步激发干事创业的热情，凝聚起团结奋进的精神力量，为党的百年华诞献礼。学史明理，学史力行。
其次，公司党委将举办建党100周年庆祝大会，表彰先进党组织、优秀党员，树立先锋模范榜样，组织开展优秀党员、劳模、功勋人物等先进事迹宣讲活动，弘扬劳模精神、强化榜样带动，掀起争当劳模、争当精益工匠热潮。组织优秀党员、先进基层党组织代表前往红色党建基地及成员企业进行交流、学习，加强党性锤炼、传承红色基因、补足精神之钙。
第三，组织红歌大合唱和红色观影，进一步丰富党史教育形式，弘扬红色文化，增强爱党、爱国的责任意识，激励员工以更加良好的精神风貌和工作状态立足岗位、再建新功。聚焦百年党史中的重大事件、重大成就、典型人物及动人故事，遴选优秀经典影片进行展映，并开展观后感交流分享，从中汲取奋进力量。
第四，组织开展职工大比武活动，高标准举办集团第12届“银龙杯”技能竞赛，不断提高职工技能水平和工作质量。通过劳动竞赛评比、奖励、宣传等营造“比指标、比稳产高产、比降本节支”的浓厚氛围，引导广大党员职工在“争当表率、争做示范、走在前列”中发挥主力军作用。 |
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