| 2022中国纺织服装行业年度精锐榜——十大年度人物 |
 他们中有让“中国制造”走向世界的集群领头人；有带领企业攻坚行业技术瓶颈的负责人；有热衷公益，传承非遗文化的设计师；有探索党建与现代企业制度的二十大代表；亦有带领村民致富，走向共同富裕的村党委书记，他们都在以“纺织人”的身份，影响和改变着世界的某一个角落，以自己的奋斗精神和对事业的不懈追求，为纺织行业贡献着自己的力量。
本榜单按拼音首字母排序
 陈柱权
东莞市大朗镇毛纺织行业管理委员会主任
大朗镇资产经营公司总经理
颁奖词：陈柱权通过一系列行之有效、落实到位的举措，以迎难而上的“勇者本色”、创新实干的“智者底蕴”、服务产业发展的“责任担当”，不仅使“让巷头走向世界”这句口号成为现实，更是推动大朗成为“世界级毛织产业集群先行区”。
巷头，是毛织在大朗“落地生根”的最初之地。东莞市大朗镇毛纺织行业管理委员会主任、大朗镇资产经营公司总经理陈柱权作为土生土长的大朗人，更是见证了毛织在巷头的“落地开花”。
10年间，他让毛织产业在巷头这片沃土上得到了迅猛的发展，枝繁叶茂。巷头社区富康路成为全市享有名气的“星光大道”，带旺了周边3000多家毛织商户，做旺了10平方公里毛织商贸城。同时，总投资超20多亿元的纺织创意产业中心、环球贸易广场、巷头创新大厦等项目也相继拔地而起。巷头社区更是被中国毛纺织行业协会授予“中国毛织第一村”称号，由此奠定了巷头社区在大朗毛织产业发展中“一枝独秀”的地位。
陈柱权积极打好毛织文化牌，提出“毛织+篮球”的理念，把毛织与篮球竞技相结合，让更多的人看到巷头毛织，从而了解大朗毛织；他积极推动毛织“走出去”，先后组织企业赴北京、广州、成都、株洲、满洲里等地举行了10余站大朗毛衣“国内行”系列活动，组织大朗毛织企业抱团参加纽约、巴黎等国际服装交易会。通过外出参展和“国内行”活动，“大朗毛织”区域品牌的影响力和知名度正不断提升。陈柱权还积极带领企业走好“转型升级”路。积极打造全省首个毛织人才驿站、推动毛织学院建设、直播电商发展、七大电商基地建设，大朗毛织获得了全国市场采购贸易方式试点、共建世界级毛织产业集群先行区等多个国家级荣誉，大朗“织交会”连续入选中国最具行业影响力展览会。
2022年，大朗毛织新增市场主体近2000家，年交易额超600亿元，成功获评东莞市区域品牌示范区项目，荣获“中国服装品牌孵化基地”称号。
 戴塔娜
鄂尔多斯羊绒服装集团总经理
颁奖词：作为鄂尔多斯品牌运营管理团队的主要领导者之一，戴塔娜深度参与企业品牌的转型变革，从多角度积极创新，推进品牌重塑战略的制定和实施。和团队一起在创意管理、品牌塑造、可持续时尚等方面创造出一个又一个新里程碑。
今年以来，拥有超过40年历史的羊绒集团鄂尔多斯动作不断：旗下品牌“ERDOS”正式宣布乒乓奥运冠军马龙成为其首位男装代言人；历时两年倾力打造的“鄂尔多斯集团源牧场”落成揭幕，引领行业探索羊绒产业可持续发展之路；不断探索科技创新，精进独家工艺，打造出功能性智慧羊绒；搭建了全渠道互联平台，实现了品牌与用户的强沟通……这些成就的实现离不开鄂尔多斯羊绒服装集团总经理戴塔娜的努力。
近年来，鄂尔多斯从创新品牌营销方式出发，聚焦类型人群，强化风格标签，通过分层传播激活品牌力。鄂尔多斯连续四年推出LIUWEN×ERDOS刘雯联名系列，连续两年入选天猫潮流新品TOP100；对1436无染藏墨系列、ERDOS E系列、鄂尔多斯1980 ICONIC系列等几大品牌，给予了更细分的风格定位，让鄂尔多斯传递出更多的品牌形象。同时，戴塔娜还始终认为要关注中国设计力量，集团旗下品牌先后与XUZHI、TOMMYZHONG、Messential及swaying等年轻设计师品牌展开跨界合作，以不同的视角呈现羊绒的设计可能性。
2022年，鄂尔多斯集团倾力打造的鄂尔多斯集团源牧场落成揭幕，牧场将大自然的和谐共生之美融入到了绿色化、科技化、现代化的羊绒工业之中，为珍稀种羊建造新家，为大美草原永驻绿色，为乡村振兴助力赋能，更是为全行业积极探索一条羊绒产业健康可持续发展的温暖之路。
产品升级和科技创新方面，鄂尔多斯羊绒集团不断加大力度，无论是绿色制造标准的制定与发布，还是新材料新工艺的研发，以及打造功能性智慧羊绒，都在致力于强化消费者的品类感认知。
 段宇晶
北京中科海势科技有限公司董事长
颁奖词：进入超薄保暖调温材料领域后，段宇晶只用了短短几年时间，就引领北京中科海势科技有限公司实现了从无到有、跨界创新到引领行业，让公司成为中国新材料行业的一匹黑马。
段宇晶带领团队研发的Sycore-Tex毸酷新型保暖调温材料，是一种高分子微结构复合体，它将目前全世界科学家都在关注的前沿领域气凝胶，与传统的相变微胶囊等调温材料与棉毛丝麻等传统面料，融合在一起，轻盈保暖，柔软透气。“我们团队所有研发人员，四年来都没穿过羽绒服，我穿着这件拉链卫衣加一条裙子就过冬了，也非常低碳环保。”更令段宇晶团队自豪的是，他们用上千片的Sycore-Tex毸酷裁片对标传统的8020、9010羽绒以及聚酯棉服，进行了轻盈保暖透气性的全面检测，获得了国家权威机构国家生态及功能纺织品服装质量监督检验中心出具的全国首个对比分析检测报告，在业内引起了不小的轰动。
2022年8月，Sycore-Tex毸酷正式被列入国军标；9月底首批数万双部队列装研发军靴已完成入库；10月，中科海势“毸酷”暖袍被中国纺织工业联合会评为“2022年度十大类纺织创新产品”。随后，2022年全球运动行业权威产品评选机构ISPO（体育用品展览会）发布ISPO TEXTRENDS奖项，北京中科海势科技有限公司“SYCORE-TEX毸酷”材料在德国慕尼黑举行的ISPO功能性纺织品流行趋势大奖（ISPO Textrends）评选中，以其优异的材质表现，摘得填充物（Fibers & Insulation）类别“全球前五（Top5）”大奖！
11月，总投资1.2亿元，中科海势科技有限公司投资建设的高分子新材料研发应用及生产项目在安徽黄山高新区签约。段宇晶坚信，不仅“轻衣薄服，春装冬穿”会让百姓的生活品质得到极大提升，相变储能共性技术在军需用品、鞋帽手套领域的广泛应用，也将给世界相关行业带来颠覆性的革命。
 胡冬梅
大杨集团有限责任公司党委书记、总经理
颁奖词：作为大杨集团第二代接班人，胡冬梅坚守初心，接过老一辈创业者的旗帜，带领企业迈上高质量创新发展之路，带领企业万余名员工共同富裕，过上了美好生活。与此同时，她关心社会福利事业，投身慈善乐在其中，充分体现出了一名企业家的责任与担当。
胡冬梅是大杨集团有限责任公司党委书记、总经理，同时也是中国服装协会理事会副会长、辽宁省工商联副主席、全国劳动模范。其所在大杨集团拥有直属（控股）成员企业20家，年服装综合生产加工能力达1100万件套，产品畅销美国、加拿大、荷兰、澳大利亚、英国、日韩等27个国家和地区，是全球重要的西装生产基地。
胡冬梅坚持实施多品牌战略，大杨集团拥有高级男装品牌TRANDS（创世）、团体定制高级商务装品牌KEYMEN（凯门）、轻奢时尚定制品牌凯门定制、新锐时尚品牌YOUSOKU（优·搜·酷）、学生装品牌KEYMEN KIDS以及高级定制泳装品牌绿色年华等自主品牌。沃伦·巴菲特、世界经济论坛主席克劳斯·施瓦布等国际精英人士均是该品牌的忠实客户。
为提升产品的设计研发能力，胡冬梅还成立了大杨集团技术研发中心，聘请世界顶级大师，成功研发的全毛芯、全手缝高档西服已达世界顶级标准。与此同时，从2009年起，胡冬梅就全面启动和实施了“大杨定制全球化战略”，以单量定制为突破口，营销网络遍布27个国家和地区，开设单裁合作店面近千家；国内市场方面，大杨定制中国战略的推进也卓有成效，现已签约定制客户近千家。预计2022年集团全年服装定制数量将突破200万件套。
多年来，胡冬梅坚持以“报效祖国，服务社会，造福民众”为己任，积极参与慈善事业，先后投资1.5亿元，用于发展农业、教育和社会福利等事业。与此同时，坚决贯彻国家“六稳”、“六保”政策，做到不裁员、不降薪，充分展现了企业家的责任与担当。
 蒋焱
常州恒利宝纳米新材料科技有限公司董事长
颁奖词：在石墨烯产业处于发展瓶颈的时期，蒋焱推出了世界首创的石墨烯原位聚合锦纶6技术，让行业对石墨烯产业的发展有了更大的信心。2022年，他又开创性地将石墨烯原位聚合技术应用在了聚酯切片上，极大推动聚酯行业高质量发展与产业结构调整。
石墨烯自2004年被成功制备出来后，得到了众多领域的关注。但由于生产工艺采用的大多是物理共混的方式，使得生产出来的石墨烯纤维在后续纺丝、染整、洗涤等工序中容易流失脱落，在生物安全方面面临着一系列问题。而一直专注研究高分子材料的常州恒利宝纳米新材料科技有限公司董事长蒋焱从一开始就在认真思考这一问题，并成功开发出了石墨烯原位聚合锦纶6产品，并在生物安全性方面通过了SGS检测。
之后，蒋焱带领恒利宝先后突破小尺寸纺丝级功能化石墨烯的制备技术、石墨烯原位聚合锦纶6间歇聚合技术、石墨烯原位聚合锦纶6 连续聚合技术、石墨烯原位聚合锦纶6 纤维加工成型工艺等核心技术难点，成功突破了功能化石墨烯及石墨烯原位聚合锦纶6产业化制备关键技术，并推出了“烯纳斯”这一石墨烯改性锦纶6纤维的唯一认证品牌。
2022年，蒋焱又将原位聚合技术应用在了聚酯切片上，实现了从氧化石墨烯宏量制备、石墨烯功能化改性、石墨烯的再分散技术工艺路线、专用生产设备的设计到产业化应用产品等多项技术突破，形成年产30吨功能化石墨烯宏量制备生产线，实现了年产10000吨原位聚合石墨烯改性PET切片连续性聚合的工业化生产，满足聚合企业的规模化生产需求。项目的实施既是国内尚未形成工业化量产的石墨烯原位聚合聚酯的工业化技术空白填补，也是对市场上石墨烯共混改性聚酯母粒和石墨烯共混改性聚酯纤维的技术缺陷的颠覆，将为我国石墨烯原位聚合聚酯技术在全球领域的领先性打下良好的基础。
 林平
达利丝绸（浙江）有限公司董事长
颁奖词：林平厚植爱国情怀、弘扬创新精神，带领企业守正创新，推进企业数字改造、绿色发展，着力补短板、锻长板。同时致力于以丝绸为媒介传承中国优秀传统文化，是推动企业模式创新、行业健康发展、产业调整升级的典范与表率。
一针一线，传递丝丝情怀。达利丝绸（浙江）有限公司董事长林平从事丝绸行业 40 多年，他以“弘扬丝绸文化，传承中华文明”为使命，遵循“文化、科技、时尚、绿色”发展策略，为振兴中国丝绸和创新产业模式、打造民族品牌做出了卓越的贡献，被授予“全国茧丝绸行业终身成就奖”，2022 年被评为全国优秀企业家。
从传统出发、向新科技进军。林平对传统设备进行新旧动能转换及智能信息化改造，建立“来源可查、去向可追、责任可究”的全流程数智一体化系统，实现了夜间无人值守的智能化黑灯车间，减少用工60%，设备运转率由75%提高到95%以上。公司被评为浙江省智能工厂、浙江省“专精特新”中小企业、纺织行业“专精特新”中小企业，是丝绸行业首家智能化改造示范企业。
科技创新，数智赋能。林平应用5Gn+工业互联网技术将MES生产管理系统与时尚产业深度融合，实现了制造一体化、管理智能化、数据信息化、控制自动化的智能丝绸配饰工厂，实现了从设计、织造、裁剪、收发、车缝、整烫、钉标到检验、包装的一体化生产流程的无缝对接。生产周期从30天缩短至7天，产能提升了5—10倍，打造了丝绸行业信息化智造新高地。
做零碳先行者，引领绿色未来。在林平的带领下，公司被列为“30•60中国时尚品牌碳中和加速计划”，“丝绸行业碳排放数据贡献企业”重点成员。公司利用厂房屋顶，建有装机容量8兆瓦的光伏发电系统，年发电量约为800万度，可满足全公司95%的电能需求。公司人均光伏容量是浙江省平均水平的45倍。公司因此也被评为浙江省绿色工厂、浙江省清洁生产企业、浙江省节水型企业、全国纺织行业节水标杆企业。
 刘薇
ROSEW玫瑰黛薇定制品牌创始人
颁奖词：今年，刘薇相继担任了2022北京冬奥会开闭幕式服饰主创设计、2022中国人民解放军新式军服主创设计、中国纺织非遗推广大使等，并致力于挖掘培养中国少数民族非物质文化遗产传承人，成绩斐然。
今年秋天，一场非遗公益大秀以创意巧思，打开了世人对传统艺术新的想象空间，在刘薇的全程参与指导下，这场以“有凤来仪”为主题的秀演携深山绣娘与刘薇本人作品，让苗族刺绣、畲族刺绣、瑶族织锦等等非遗文化如浴火的凤凰般重展羽翼。
在2022年北京冬奥会开闭幕式上，刘薇团队担任服饰主创设计工作，将传统虎头帽元素应用于引导员服饰设计中，向世界展现了中国非遗之美。同年，刘薇非遗环保作品展在北京举办，作品展上刘薇工作室被授予了首家“中国纺织非物质文化遗产创新研发基地”称号。刘薇本人也获得了北京市颁发的“非遗时尚传承奖”和“改革开放40年时尚创新楷模”等称号。
心向设计不忘反哺社会，在社会公益教育方面，刘薇常年在高校和少数民族地区讲授非遗传承课程，累计培训了近6万名学员。2022年，她担任了中国妇女发展基金会“BURBERRY博柏利手艺设计师培训公益项目”公益大使工作，深入地方挖掘濒临失传的传统手艺，培训60余位少数民族手艺传承人并帮助她们进行成果转化，先后带领学员携作品走进北京时装周、第五届上海国际进口博览会、第六届中国纺织非遗大会等，影响深远。
在功能性防护服研发和科技材料应用领域，刘薇也取得突出成绩。2022年，刘薇担任中国人民解放军新式军服研发主创设计工作，其中新式“作业服”的创新设计成功获得通过，并在全军换装配发。同时，刘薇带领专业研发团队，针对中国广核集团、中国国家电投集团、武警医学救援等高危行业一线职工，研发安全防护系列，精准地将高警示自发光、智能温控保暖、GPS定位监护、智能心电监测、病毒隔离等最新科技应用到功能服中，带来全新的功能时尚概念。
 史水良
江苏布拉芙纺织科技有限公司董事长
颁奖词：为让产业顺利转移，他，一举投资10亿元创办江苏布拉芙纺织科技有限公司，意欲打造苏北大型纺织基地市场；为实现村民致富，他引入稳定的致富事业和就业岗位，实现了工资收入和农田收成两不误，并探索出党建引领企业+农户双向发展双赢模式。
史水良，长兴县夹浦镇滨湖村党委书记，湖州市人大代表，浙江凯瑞博科技股份有限公司党支部书记，江苏布拉芙纺织科技有限公司董事长、江苏恒能家纺创始人。获得过湖州市“美丽乡村建设优秀带头人”、湖州市优秀党务工作者、长兴县党员领军人物、优秀党组织书记、江苏省沭阳县五一劳动奖章、沭阳县劳动模范、沭阳慈善总会名誉会长等荣誉。
随着国家对长三角一体化有效推进发展及长兴县对喷水织机的纺织户进行集中整治，为了公司下游合作伙伴的扩大发展和滨湖村农户的幸福发展，带着使命和责任，史水良转战千里寻良机，最后来到沭阳，带领着亲朋好友举家北上，投资10亿元成立了江苏布拉芙纺织科技有限公司，投资30亿元成立江苏恒能家纺产业园。两个项目旨在打造加弹-织造-印染-成品完整产业链的现代大型纺织企业，成为苏北地区规模较大的家纺用品生产基地。近年来，史水良先后帮助园区引进凯瑞博、凯能、志能等多家企业，为真正意义上实现居住集中、生产集中、工业集中的统筹发展，最终实现兴建苏北大型纺织基地市场打好了基础。
史水良还充分发挥公司股东、党支部书记、滨湖村党委书记多重身份，利用村里闲置房屋和失业的农户或愿意创业的农户，围绕凯瑞博进行来料加工生产，同时，积极鼓励其他滨湖村村民到凯瑞博就近上班，既解决了凯瑞博招工难的老问题，又为村民引入了稳定的致富事业或者就业岗位，实现了加工或工资收入和农田收成两不误，也不断摸索出党建引领企业+农户双向发展双赢模式。如今，滨湖村在绿色、生态发展上有质的飞跃，农户人均年收入突破5万元。
查小刚
江苏联宏纺织有限公司董事长、总经理
颁奖词：作为新一代领导，查小刚始终坚持以科技为支撑，深化创新驱动；坚持以市场需求为主导，加大产品科技研发，不断开拓新市场；围绕深耕主业、创新发展总方针，打造“绿色工厂”，让联宏不断实现新的跨越和发展。
江苏联宏纺织有限公司董事长、总经理查小刚，还是张家港市、苏州市人大代表。他还先后获得全国纺织工业劳动模范、江苏纺织服装优秀企业家、“十三五”毛纺织行业“创新人物”等荣誉。
作为新一代领导，查小刚始终坚持以科技为支撑，为使传统纺织行业始终保持竞争优势，他大力推进企业向信息化、数字化、智能化发展；坚持以市场需求为主导，加大产品科技研发，不断开拓新市场，近年来，更是大力宣传“三品”战略，成立技术开发团队，着力推进产品差异化，充分挖掘纱线的性能特点，利用产学研优势，不断提升产品附加值。
查小刚十分注重市场的拓展，为打开一线大牌市场，首先在英国、美国、法国等地设立办事处，并专门聘请英国设计师根据流行趋势做产品开发，为实现海外配套，还在柬埔寨设立合作工厂。近年来，查小刚还转变经营策略，创新销售模式，进行自主品牌拓展，2022年，自主品牌“雪兰”牌羊绒针织衫获批“苏州制造”品牌认证。
近年来，联宏纺织围绕“深耕主业，创新发展”为总方针，在做强针织产品，稳固粗精纺的基础上，做好高端印染产业园建设，采用最先进的污水处理技术装备，达到中水回用70%，2025年实现污水零排放。公司秉承可持续发展，绿色环保的理念，安装10兆瓦光伏发电，节能减排，打造“绿色工厂”。
联宏不断开拓创新，全面实施智改数转，紧跟市场趋势，使传统纺织制造型企业向高端纺织企业转型。做好数字经济产业园，发展直播、跨境电商等新业态。联宏将在纺织之路上，不断实现新的跨越和发展。
周海江
红豆集团党委书记、董事局主席
颁奖词：周海江积极探索中国特色现代企业制度，红豆集团稳居中国民企500强前列；他连续四届当选中国共产党全国代表大会代表，并带领集团联合中柬企业主导开发建设西哈努克港经济特区，创造就业岗位近3万个，被称赞为“中柬务实合作的样板”。
周海江，红豆集团党委书记、董事局主席，党的二十大代表。先后获得“改革开放 40 年百名杰出民营企业家”“全国优秀共产党员”“全国优秀党务工作者”等荣誉称号近百项。
在今年的二十大“党代表通道”采访中，周海江谈到：“如果您来到红豆集团，进入眼帘的首先一定是鲜明的党员示范岗。在我们的管理层中，党员占了九成。经常有人问我，你们是如何从一个小小的作坊做到民企百强？我说没有什么窍门，我们就是充分发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，认真扎实地把党和国家的方针政策落到了实处，这就是我们最大的机遇。当我们发展壮大之后，也清楚认识到，更好服务于国家发展大局是我们的义务和责任。”
近年来，面对国内外各种严峻复杂形势，周海江在红豆集团推行供给侧结构性改革，加快推进“三自六化”战略，即“自主创新、自主品牌、自主资本和数智化、绿色化、在线化、高端化、国际化、规范化”，寻找发展新动力，加快转型升级。红豆集团原本劳动密集型的服装车间化身智能工厂，集团重点建设的抗肿瘤高端制剂智能工厂项目，投产后将实现产值超过15亿元。与中国联通合作打造的“5G+纺织服装”工业互联网智慧工厂，获评省级智能车间，生产效率提升32%，在制品库存降低30%。
以振兴民族品牌为己任，周海江带领红豆集团积极打造有影响力的国际品牌。2022年3月17日，红豆在中国服装行业首次以AR形式，线上推出高端化转型首个力作——红豆0感舒适衬衫，上市7个月销量突破30万件，广受市场认可。 |
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