“一直以来，优秀服装制版师是很多服装企业的‘秘密武器’，隐藏于幕后让他们成为了无名的英雄，他们相互之间缺少交流，行业更缺少对他们的关注。”近日，中国服装协会副会长冯德虎在接受记者采访时表示，制版师在服装设计与生产过程中起着关键的作用，尤其是在当前众多服装企业回归到以产品和服务为核心的“练内功”时代。

 

    早在三年前，中国服装协会参与协助修订《中华人民共和国职业分类大典》时就发现，在众多的职业门类中缺少服装制版师这一关键工种。

    冯德虎认为，服装制版师这样一个核心岗位，由于没有明确的职业划分，很多深受企业认可的资深制版师却无法获得对口的职称评定。缺乏有效认可与激励，这对服装制版师这一职业的发展十分不利。

    “纺织强国梦想的实现，人才是驱动力量，特别是高级人才的培养更是重要一环。”冯德虎强调说。改革开放三十余年来，企业中涌现了相当一批优秀的制版人才，特别是他们当中很多人拥有较高的教育背景，素质和能力都十分过硬。他们并不是普通技术工人，而是企业核心的高级技术人才，为大众消费、企业运营、行业发展都创造了价值。

    优秀人才的挖掘和培养需要良好的行业环境，以及平等的关注和对待。所以为服装制版师创造更多发展机会，明确其在行业间的地位和作用是十分必要的。

 

    如果说前几年，服装企业以渠道为王，那么在这几年行业遭遇“寒流”的时候，企业纷纷回过头来做“内功”，更加注重产品的研发设计。

    那么服装制版师在服装研发设计和生产制造过程中起到的则是重要的承上启下作用。他们不仅要和设计师进行良好沟通，将设计师的构想与现实接轨，还要和样衣制作部门及车间生产环节相互合作。可以说，服装制版师是整个产业环节中的重要纽带。

    冯德虎表示，优秀制版师是企业的宝贵财富。服装制版师高超的技能可以为企业创造价值，提升企业产品的品质，树立起品牌地位。“制版决定了一个品牌的定位和风格，对于企业的发展起了关键作用。”

    “在很多以产品工艺为侧重点的企业中，优秀制版师甚至对设计师的创意构想是否被采纳有着决定权。”冯德虎介绍说，在这样的企业中，制版师获得的优越报酬更可以看出他们在企业中的核心地位。比如，在浙江一家以精湛工艺著称的高端女装企业中，一名技艺高超的服装制版师的年薪高达百万元。

    创造价值的同时，服装制版师也为企业集约化发展助力，在生产环节上严格把控布料的使用率，为企业节约成本。最重要的是，优秀制版师有着丰富的工作经验，提高整体的工作效率，提升企业的内生动力。

 

    优秀制版师是企业的秘密武器，是很多企业家不愿过多暴露的核心人物，因而不少技术过硬的资深制版师都处于默默无闻的状态。但在冯德虎看来，制版师对于同业者的交流与互动是十分渴求的。

    这一点从中国服装协会主办的全国十佳制版师大赛上不难看出。

    他介绍说，去年首届大赛举办时，有些服装企业家对于制版师参加大赛心存顾虑，他们担心捧红了个人，却让企业流失了人才。

    然而大赛举办之后并没有发生这种情况。反而，众多企业纷纷向冯德虎反馈说：“制版师在经历了这场比赛后，制版水平得到了提升。感受到了企业的重视，制版师工作起来更有效率。”

    近日，富怡·第二届全国十佳制版师大赛决赛即将展开，各地选拔的优秀制版师再度云集于此。“与去年相比，今年参赛的省市地区增加很多，也有更多企业积极参与其中。”冯德虎表示，“本届大赛将更加注重交流互动，提供一个技能展示与学习的平台。”

    这不仅仅说明业界对这一赛事的认可，更说明制版师和企业对这样一个交流和互动机会的认可和渴求。与其说这是一项赛事，不如说更像是一次全国优秀制版师的大聚会，通过交流相互取长补短，制版师的技能和素养均得到提升。

    冯德虎强调说，强国建设离不开人的力量，中国服装协会期望通过富怡·第二届全国十佳制版师大赛等活动的举办，培养优秀技术人才，提升企业和行业发展内生动力。

    服装产业的发展，需要优秀人才的引入。加快企业的内生动力，为行业创造价值。然而，企业始终把制版师当做“秘密武器”，轻易不会向外界透露。如此一来，阻塞了服装制版师之间的交流和沟通，更不利于整个行业的发展。

    事实上，服装制版师都渴求一个交流和学习的平台。这一点从中国服装协会举办的“富怡·全国十佳服装制版师大赛”的人气就可以看出来。精英化的职业赛事以培育高级技术人才为初衷。参赛选手中很多是企业的高级技术总监、高校的服装制版专家、高级成衣定制制版师。他们需要一个舞台展现个人的技能。可以说，这为行业的良性发展，优秀服装制版人才的培育起到促进作用。

    制版人才的培养需要各方的支持。行业着眼于整体发展，通过各种赛事以及技能评定的方式，为服装制版师创造一个高手过招，相互比拼的平台。企业则需从市场化角度考虑服装制版师的培养，比如提供中外制版师交流学习的机会，让其了解接触到先进的技术与前沿的制版方式。

    关注服装制版人才的培养，形成良好的激励机制，为他们创造更多展现自我的机会。这有益于提升行业整体技能水平，以及产业的升级与优化。未来我们希望看到更多的“金剪刀”、“全国十佳服装制版师”走出来，他们是行业进步的助力器，成就中国服装强国梦想的实践者。（王赛）