Taweekly：请您简要介绍一下朗姿女装版型的特征。

    朗姿：朗姿女装版型上非常注重亚洲女性的穿着需求，细节处采用高级时装运用的手工缝制方式，形成了朗姿独特的时尚风格。

    朗姿女装版型背后有一个设计研发团队的支持。目前，朗姿股份有限公司在北京与韩国首尔建立了2个研发设计中心，拥有200余名专业化、国际化的设计研发团队，每年设计研发女装设计稳定在4000件，我们的设计理念是让追求现代特质的女性在拥有朗姿的同时感受到与国际时尚的零距离。

    Taweekly：朗姿对于版型师在研发团队中的作用有怎样的认识？

    朗姿：版型师是服装研发设计的中坚力量，是企业技术队伍的主导力量，只有拥有一支稳定的版型师队伍，才能够更好地延续企业的品牌版型风格。但目前在国内版型师的地位还有待提高，还需要各方面重视起来，推动国内版型师走向国际化。

    朗姿对于版型师要求是比较专业的，朗姿的版型师需要有良好的职业素养和熟练的制版技能，最重要的是制版师要能理解和了解朗姿品牌内涵，将品牌风格统一地呈现出来。朗姿每年都会给予公司制版师统一的培训学习机会，以期他们能够更好地适应企业发展。

    Taweekly：针对一些企业雇佣海外的制版师举措，您是如何看待的？

    朗姿：目前国内外制版师在职业素养和技术还存在一些差异吗。其间原因多元，例如制版师们的文化背景的不同、接受的教育不同、对事物的理解也有不同。但从企业的角度出发，我们希望一名优秀的版型师除了要拥有精湛的技术及丰富的工作经验，还需要修炼自身艺术文化素养从而逐渐形成自己独特的风格。

    服装行业是一个时尚的行业，是创造美丽、传递美丽的行业。因此，不论是国内的制版师、还是海外的制版师，都要了解世界、了解时尚、了解行业、了解品牌，不断的提升自我，提升自我与企业的契合度，融合服务企业，最终实现自我人生价值。