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服装品牌换标启示
文章来源: 2014-08-25


本刊记者-王赛

    近日,特步集团旗下特步儿童就发布启用了新标识。与其他运动品牌商标简单加注“kids”代表旗下儿童品牌的方式不同,特步针对儿童品牌商标进行重新设计,利用其品牌“X”元素打造展翅欲飞的姿态,呈现出特步儿童“非”一般的感觉。

无独有偶,雅戈尔近期也对品牌商标进行了全面升级,聘请香港著名设计师陈幼坚重塑雅戈尔商标形象。新商标首次应用中文书法方式,突出品牌字母R和UN连接点的变化,加强龙马标的立体感和灵动感。

同样是换标,特步和雅戈尔的目的则各不相同。

    前者在宣布启用儿童品牌新标同时,也开启了儿童产品漫营销策略。特步通过筹拍动画片《X梦想总动员》,软性植入“特步儿童”品牌。特步在打造儿童全产业链的背景之下,一个崭新的商标与“让消费者重新认识品牌”的目的相契合。

    后者对于商标的处理,则是进一步完善升级而非全盘更换。一方面,保留消费者对于品牌的认知;另一方面,提升商标观感,更加符合雅戈尔男装品牌的地位,提升品牌形象。

    实际上,企业换标决策是把双刃剑,有的企业换标后可能收获掌声一片,有的则可能是“板砖”。当消费者对原有商标产生强烈认知和依赖后,企业轻易选择换标往往会对消费者造成一种创伤,GAP换标事件就是警示。

    2010年10月4日,美国服装品牌GAP毫无征兆地在其官方网站发布了新的标识,代替已经使用超过20 年的旧版蓝底白字标识。这场“低调”换标行动却“槽点”不断,“俗气”、“没特色”等讽刺之声不绝于耳。10月11日晚,GAP公司不得不撤下新标,换回旧LOGO,此次换标行动只持续了短短7天。

    企业换标何以引发众怒?商标是符号化的形态烙印在消费者心中,简言之,品牌商标对于消费者具有形象延续性。因此,当一个拥有20年历史的商标被轻易换下,想获得认可的成功率微乎其微。

    企业决定换标首先需要在原有商标基础上升华,而这就是企业换标所要承担的风险。因为企业更换的商标未必可以获得消费者认可,一旦失败势必要付出在消费者心中重建品牌价值的代价。

    企业想要提升品牌形象也好,开拓新的营销路径也罢,须慎重考虑消费者的感受,将换标对品牌造成的影响降到最低。

 
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